分を時間に換算

よくある間違いは、1.5時間を1時間50分と読んでしまうことです。小数部分は100ではなく60に対する割合です。0.5時間は30分、0.25時間は15分、0.1時間は6分、0.75時間は45分です。つまり1.5時間は1:30で、1:50は1.833時間にあたります。

小数から時計の時刻表記に戻すには、小数部分だけに60を掛けます。3.4時間は3時間に0.4 × 60 = 24分を足して、3:24になります。この逆方向の計算は時間を分に変換のページで詳しく説明しています。

給与計算システムでは、小数の時間数に時給を掛けるため、先に分の合計を時間に換算しておく必要があります。1週間の勤務が38時間45分なら38.75時間で、時給$24なら$930になります。38.45と入力すると$7.20少なく計算されてしまいます。多くのタイムレコーダーは打刻ごとに丸め処理をします。米国の連邦賃金規則では、5分単位、0.1時間単位、15分単位のいずれかへの丸めが認められています。ただし、常に雇用主に有利になるのではなく、長期的に偏りが均されることが条件です。

15分単位で丸める場合、1〜7分は切り捨て、8〜14分は切り上げとなります。これがいわゆる7分ルールです。弁護士やコンサルタントは通常0.1時間単位で請求します。最小単位が6分で、作業時間は次の単位に切り上げられるため、14分の通話は0.3時間として請求されます。元の分数が必要な場合は、ストップウォッチで作業時間を計測してください。