Minuty na godziny

Najczęstszy błąd to odczytywanie 1,5 godziny jako 1 godziny 50 minut. Część dziesiętna to ułamek 60, a nie 100: 0,5 h to 30 minut, 0,25 h to 15 minut, 0,1 h to 6 minut, a 0,75 h to 45 minut. Zatem 1,5 godziny to 1:30, a 1:50 to 1,833 godziny.

Aby wrócić z liczby dziesiętnej do zapisu zegarowego, pomnóż przez 60 tylko część ułamkową: 3,4 h to 3 godziny plus 0,4 × 60 = 24 minuty, czyli 3:24. Strona godziny na minuty szczegółowo omawia ten kierunek.

Systemy płacowe mnożą dziesiętną liczbę godzin przez stawkę godzinową, dlatego sumy minut trzeba najpierw przeliczyć. Tydzień pracy o długości 38 h 45 min to 38,75 godziny; przy stawce 24 $ za godzinę daje to 930 $, a wpisanie 38,45 oznaczałoby niedopłatę 7,20 $. Wiele zegarów rejestrujących czas zaokrągla każde odbicie: amerykańskie federalne przepisy o wynagrodzeniach dopuszczają zaokrąglanie do najbliższych 5 minut, jednej dziesiątej godziny lub kwadransa, pod warunkiem że z czasem wyrównuje się to, a nie zawsze działa na korzyść pracodawcy.

Przy zaokrąglaniu do kwadransa 1–7 minut zaokrągla się w dół, a 8–14 minut w górę, to tzw. zasada 7 minut. Prawnicy i konsultanci zwykle rozliczają czas w dziesiątych częściach godziny, więc 14-minutowa rozmowa to 0,3 h, ponieważ minimalna jednostka to 6 minut, a pracę zaokrągla się w górę do kolejnej jednostki. Jeśli potrzebujesz dokładnych minut, zmierz zadanie stoperem.